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亞星yaxing手機版登錄入口

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在注冊過程中，亞星yaxing手機版登錄入口會提供使用條款和規(guī)定供您閱讀。這些條款包括平臺的使用規(guī)范、🌬隱私政策等內(nèi)容。在注冊之前，請仔細閱讀并理解這些條款，并確保您同意并愿意遵守。
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亞星yaxing手機版登錄入口最新版截圖

近日，遼寧省委理論學(xué)習中心組召開專題學(xué)習會，圍繞“原子級制造創(chuàng)新發(fā)展”開展專題學(xué)習。在加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力的背景下，地方領(lǐng)導(dǎo)干部是否具備理解前沿科技、把握產(chǎn)業(yè)趨勢、推動創(chuàng)新落地的能力，正成為決定區(qū)域發(fā)展能級的關(guān)鍵變量。{p}“十五五”時期，新興支柱產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略性、引領(lǐng)性作用將更加凸顯，若領(lǐng)導(dǎo)干部對技術(shù)底層邏輯缺乏基本認知，就難以精準識別真正具有潛力的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，容易陷入兩種誤區(qū)：或盲目追逐熱點，導(dǎo)致資源錯配；或“看不懂、不敢碰”，錯失戰(zhàn)略機遇。因此，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，不僅需要新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)，還需要真正懂行的“新知干部”。{p}“新知干部”應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？一是主動學(xué)習前沿知識的意識，并能從中捕捉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機會；二是識別真實需求的能力，比如面對科研團隊或科技企業(yè)，能深度了解“瓶頸在哪里”等關(guān)鍵問題；三是推動成果轉(zhuǎn)化的行動力，比如善于搭建橋梁，打通全鏈條。簡言之，“新知干部”是連接技術(shù)與產(chǎn)業(yè)、政策與市場的關(guān)鍵樞紐。面對新興領(lǐng)域，不盲從概念，也不因“看不懂”而回避，而是基于專業(yè)認知作出科學(xué)判斷、挖掘發(fā)展機遇。{p}成為“新知干部”，僅靠個人自覺不夠，更需制度支撐。首要是推動前沿科技學(xué)習常態(tài)化、場景化，在學(xué)習中多聚焦具體賽道的“深潛”。同時探索組織“科技工作者+經(jīng)營主體+領(lǐng)導(dǎo)干部”三方對話，讓干部在真實討論中理解技術(shù)邊界與產(chǎn)業(yè)痛點。鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部定期走訪重點實驗室、中試平臺和科技型中小企業(yè)，在一線感知創(chuàng)新脈搏。{p}還應(yīng)探索將“科技素養(yǎng)”“創(chuàng)新服務(wù)成效”等表現(xiàn)納入干部評價考核體系，對善于鏈接科研與產(chǎn)業(yè)、敢于支持探索性項目的干部予以肯定；同時嚴格落實“三個區(qū)分開來”，對創(chuàng)新探索給予合理容錯。{p}放眼全國，區(qū)域競爭已從拼政策優(yōu)惠、拼要素成本，轉(zhuǎn)向拼創(chuàng)新生態(tài)、拼治理能力。其中關(guān)鍵是干部自身的知識更新、思維躍遷。只有更多干部愿意花時間了解前沿科技動態(tài)，敢于在決策中追問技術(shù)細節(jié)，善于為長期創(chuàng)新提供支持，新質(zhì)生產(chǎn)力才能真正擁有扎根的土壤，遼寧才能在高質(zhì)量發(fā)展的賽道上跑得更穩(wěn)、更遠。
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亞星yaxing手機版登錄入口2024更新內(nèi)容

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